BSCI認(rèn)證是什么意思，什么是BSCI？
BSCI認(rèn)證是 Business Social Compliance Initiative 縮寫,中文叫做商業(yè)社會標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，BSCI是倡議商界遵守社會責(zé)任的組織
BSCI 倡議商界遵守社會責(zé)任組織 是一個非盈利性組織，旨在執(zhí)行一套統(tǒng)一的程序，通過不斷完善發(fā)展政策，來監(jiān)控和促進生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品之公司的社會責(zé)任表現(xiàn)。
BSCI是一個為零售業(yè)、工業(yè)和進口商實施社會標(biāo)準(zhǔn)共同監(jiān)督系統(tǒng)和改善供應(yīng)商所在國家履行社會責(zé)任的方案，是由對外貿(mào)易協(xié)會(FTA)發(fā)起的。
BSCI 倡議商界遵守社會責(zé)任組織的成員包括品牌公司、零售商和貿(mào)易商。大多數(shù)是經(jīng)營紡織品或經(jīng)營的產(chǎn)品包含紡織品，成員來自10個國家，歐洲和加拿大，18個成員來自荷蘭，HEMA，Bijenkorf，V&D，Claudia Sträter，M&S，Hunkemöller，WE Wehkamp 等。
目前，有越來越多有關(guān)人權(quán)狀況的討論，都集中在生產(chǎn)消費品的發(fā)展中國家或新興工業(yè)化國家的狀況上。在工業(yè)化國家中，改善提供其零售商的生產(chǎn)國家的社會標(biāo)準(zhǔn)，已經(jīng)成為許多公司的一個非常重要議程。全球各地的供應(yīng)廠商所出現(xiàn)的問題包括：童工、強迫勞動、工作場地缺乏安全、工資甚至不能達到最低水平、干涉工會的建立、阻擾員工代表的工作、規(guī)定的工時過長、加班時間過長以及可能存在的各種形式的歧視。
為了解決這些問題，歐洲和世界各地來自零售業(yè)和工業(yè)的公司、貿(mào)易商及行業(yè)協(xié)會制定了行為守則。這些守則通常都是以國際勞工組織（ILO）中的主要勞工公約為基礎(chǔ)，目的是用來改善供應(yīng)商國家中的工作條件。許多國家已經(jīng)建立針對這些行為守則的監(jiān)督體系，其中包括：芬蘭、法國、德國、荷蘭、瑞典、英國和加拿大。這些行為守則的目的及相關(guān)的監(jiān)督體系非常相似，甚至連其內(nèi)容也相若。眾多的標(biāo)準(zhǔn)使得零售商在承擔(dān)其社會責(zé)任時感到難以承受。他們的供應(yīng)商也面臨同樣的情況；他們要滿足越來越多的要求和審核程序。因此急需在零售業(yè)和工業(yè)中采取一致行動。
歐洲委員會在2002年也針對社會問題發(fā)布聯(lián)合公報。一些公司和協(xié)會，如對外貿(mào)易協(xié)會，也參與了討論并倡議行動。不過歐洲零售業(yè)更強調(diào)自愿的原則而不是強制執(zhí)行，并遵守國際社會里相應(yīng)的政府性和組織性規(guī)定。從2002年起，總部設(shè)在比利時布魯塞爾的對外貿(mào)易協(xié)會（FTA）就致力于為歐洲許多不同的行為守則和監(jiān)督體系建立一個共同的平臺，并為建立一個歐洲共同監(jiān)督體系打好基礎(chǔ)。在2002年和2003年這兩年間，各大零售業(yè)公司和協(xié)會為建立此類體系的框架舉辦了多次研討會。2003年3月FTA正式成立了BSCI倡議商界遵守社會責(zé)任組織，目的是為歐洲商界遵守社會責(zé)任計劃制定出執(zhí)行措施和程序。
BSCI認(rèn)證的特點：
1、建立國際公信力，提高企業(yè)形象；
2、更大程度的符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求；
3、一個認(rèn)證應(yīng)付不同的客人，減少國外客戶對供應(yīng)商的第二方審核，節(jié)省費用；
4、適消費者對產(chǎn)品建立正面情感；
5、穩(wěn)固與采購商的合作，并拓寬新市場。
許多歐洲品牌及零售商比如C&A、COOP、ESPRIT、MEtrO GROUP及OBI均認(rèn)可BSCI認(rèn)證
BSCI認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)：
1.遵守法律.
2.結(jié)社自由和集體談判權(quán)利
3.禁止歧視
4. 補償
5.工作時間
6.工作場所安全
7.禁止雇傭童工
8.禁止強迫勞動.
9.環(huán)境和安全問題 .
10.管理體系.
BSCI認(rèn)證對企業(yè)的好處：
1.履行客人的要求.
2.一個認(rèn)證應(yīng)付不同的客人 – 減少不同的買家在不同時間來進行驗廠的次數(shù).
3.提升工廠的形象及地位
4.提升管理系統(tǒng)
5.改善與員工的關(guān)系
6.提高生產(chǎn)力從而提高利潤
7.最小化潛在的商業(yè)風(fēng)險比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單
8.為長期的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ).
BSCI認(rèn)證的審核程序：
BSCI成員、供應(yīng)商、審核公司 ——> 自我評估 ——> 初次審核——> 糾正行動計劃——>
糾正行動階段——> 重新審核——> 通過審核——> 三年后再次審核
BSCI認(rèn)證審核天數(shù)
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工廠規(guī)模 |
初次審核 |
重新審核（現(xiàn)場審核時間） |
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1-100個工人 |
1.5天 |
1天 |
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101-250個工人 |
2.5天 |
1天 |
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251-500個工人 |
3天 |
1天 |
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501-750個工人 |
3.5天 |
1天 |
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751-1000個工人 |
4天 |
2天 |
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1001個工人以上 |
4.5天 |
2天 |
注意：
1、初次審核包括0.5天的審核計劃和報告時間
2、公司的組織形式、公司規(guī)模、員工人數(shù)、公司的分包商數(shù)量等因素可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)（與人數(shù)對應(yīng)的審核天數(shù)）出現(xiàn)偏差。該偏差視客戶與審核供應(yīng)商訂立的合約而定。
BSCI認(rèn)證費用：
進行審核和資格認(rèn)定工作所需要費用的支付將由BSCI成員和他們的供應(yīng)商之間直接商定。原則上，審核與重新審核所需要的費用應(yīng)由受審核公司承擔(dān)。但是，由BSCI成員來決定誰必須支付審核和資格認(rèn)定的一切費用。
BSCI認(rèn)證重新審核：
如果某家公司在某次審核中（初次審核或者重新審核）的社會責(zé)任表現(xiàn)被評估為“需要改進”或者“不合規(guī)”，那么就有必要進行一次重新審核。當(dāng)實施了所要求的糾正行動之后，或者超過CAP（糾正行動計劃）中規(guī)定的時間之后，就要進行重新審核。重新審核在任何情況下，都必須在初次審核（從未通過審核當(dāng)天計算）之后的12個月內(nèi)進行。重新審核由BSCI成員來進行。
重新審核程序跟上述說明的初次審核程序相同。重新審核包括在此前的初次或者上次審核中確定為偏離要求的所有地方。必要糾正行動的實施要記錄在CAP中，并且社會責(zé)任審核報告要予以檢查。如果審核員發(fā)現(xiàn)新的和/或其它不符之處，則不符合項就要予以分析并包括在重新審核評估與CAP（糾正行動計劃）中。所有的糾正行動都應(yīng)在重新審核訂單下達之前予以實施。最終內(nèi)部檢查應(yīng)在申請重新審核之前完成。
只有通過了SAAS鑒定的審核機構(gòu)及其審核員才可以進行重新審核（請參考通過認(rèn)證的審核機構(gòu)列表）
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